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　　根据《人力资源社会保障部教育部关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕89号）、《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》（桂人社规〔2021〕11号）、《人力资源社会保障部关于印发〈职称评审监管暂行办法〉的通知》（人

　　根据《人力资源社会保障部教育部关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕89号）ღღღ、《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）ღღღ、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》（桂人社规〔2021〕11号）ღღღ、《人力资源社会保障部关于印发〈职称评审监管暂行办法〉的通知》（人社部发〔2024〕56号）ღღღ、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好2025年度全区职称评审工作的通知》（桂人社函〔2025〕115号）ღღღ、《自治区教育厅关于开展2025年度中等职业学校教师职称评审工作的通知》（桂教教师〔2025〕49号）等文件精神ღღღ，现将2025年度我市开展中等职业学校教师职称评审工作有关事项通知如下ღღღ：

　　在我市中等职业学校（含职业教育中心ღღღ、中职教研机构）从事教育教学及相关管理工作并具备规定教师资格的专业技术人员ღღღ，遵守宪法和法律ღღღ，具备良好的职业道德夏川纯ღღღ，完成规定的继续教育任务ღღღ，符合相应职称申报条件的ღღღ，可按规定申报职称ღღღ。以下情形人员不得申报ღღღ：

　　（一）公务员（含参照公务员法管理单位人员）ღღღ。因机构改革退出参照公务员法管理ღღღ，在国家或自治区规定的过渡期内的事业单位专业技术人员除外ღღღ。

　　（二）已办理离退休手续或已达到法定退休年龄的人员（至2025年底前达到法定退休年龄的人员）ღღღ。按规定办理了延长退休手续者除外ღღღ。

　　（四）因违纪违法被有关部门立案审查调查的专业技术人员ღღღ，或受到违纪违法处分处罚仍在处分处罚影响期内的专业技术人员ღღღ。

　　（六）对违反师德规范相关规定受到处分的教师ღღღ，取消其职称评定资格ღღღ，取消资格的执行期不少于24个月ღღღ。

　　4．市职改办2025年9月30日17ღღღ：00前完成审核推荐至自治区教育厅职改办ღღღ。2025年10月26日为自治区教育厅职改办接收材料审核ღღღ、反馈截止时间ღღღ。

　　请各单位人事（职改）部门和各级推荐单位合理安排审核推荐时间ღღღ，务必在9月30日前将评审材料按照申报系统设定程序报送至自治区教育厅职改办ღღღ。9月30日后ღღღ，职称申报系统关闭ღღღ，不再接收首次提交的申报材料ღღღ，进入对接收材料的审核ღღღ、补充阶段ღღღ。申报人ღღღ、审核推荐单位不按规定时间ღღღ、程序申报或提交的评审材料不符合规定要求的ღღღ，一律不予受理ღღღ。

　　评委会ღღღ：副高级讲师由中等职业学校教师系列贺州市高级评委会（由我市职改办委托的评审委员会）ღღღ、讲师由中等职业学校教师系列贺州市中级评委会（由我市职改办委托的评审委员会）ღღღ。

　　（一）2025年广西中等职业学校教师系列职称评审条件按自治区职改办《关于印发广西壮族自治区中等职业学校教师系列高ღღღ、中ღღღ、初级专业技术资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2018〕76号）（见附件2）执行ღღღ。

　　（二）根据《人力资源社会保障部教育部关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕89号）ღღღ、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好2025年度全区职称评审工作的通知》（桂人社函〔2025〕115号）和《自治区教育厅关于开展2025年度中等职业学校教师职称评审工作的通知》（桂教教师〔2025〕49号）等文件精神ღღღ，将我区中等职业学校教师系列职称评审条件（桂职办〔2018〕76号）中“学历（学位）ღღღ、资历”条件进行部分调整ღღღ，调整后的内容为ღღღ：

　　1．助理讲师ღღღ：具备硕士学位ღღღ，试用期满并考核合格ღღღ；或具备大学本科学历或学士学位ღღღ，从事专业技术工作1年以上ღღღ；或具有3年以上企业工作经历并具有高职院校专科以上学历ღღღ，见习期满1年并考核合格ღღღ。

　　2．讲师ღღღ：具备博士学位ღღღ，试用期满并考核合格ღღღ；或具备硕士学位ღღღ，取得助理讲师职称2年以上ღღღ；或具备大学本科学历或学士学位ღღღ，取得助理讲师职称4年以上ღღღ；或具有3年以上企业工作经历并具有高职院校专科以上学历ღღღ，取得助理讲师职称4年以上ღღღ。

　　3．高级讲师ღღღ：具备博士学位ღღღ，取得讲师职称2年以上ღღღ；或具备大学本科及以上学历或学士以上学位ღღღ，取得讲师职称5年以上ღღღ；或具有3年以上企业工作经历并具有高职院校专科以上学历ღღღ，取得讲师职称5年以上ღღღ；或公务员（含参照公务员法管理单位人员）流动到中等职业学校后ღღღ，按以下学历ღღღ、资历要求申报ღღღ：获得博士学位ღღღ，从事专业技术工作2年以上ღღღ；获得硕士学位ღღღ，从事专业技术工作8年以上ღღღ；获得本科及以上学历或学士以上学位ღღღ，从事专业技术工作12年以上ღღღ。

　　4．正高级讲师ღღღ：具有大学本科以上学历或学士以上学位（从企业公开招聘的应具有高职院校专科以上学历）ღღღ，取得高级讲师职称5年以上ღღღ。

　　按照有关文件规定ღღღ，2026年以前对下一级职称不作本系列要求ღღღ。如自治区职称制度改革文件对学历资历条件有新规定ღღღ，从其规定ღღღ。

　　1．符合条件的高层次急需紧缺特殊人才按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步做好我区高层次急需紧缺特殊人才直接评审高级职称工作的通知》（桂人社规〔2023〕6号）要求ღღღ，在职称申报系统向“广西壮族自治区高层次急需紧缺特殊人才直接评审高级职称评审委员会”提交申报材料ღღღ，接收材料时间截至2025年9月30日18ღღღ：00ღღღ。

　　2．有海外工作经历的人员ღღღ、公务员（含参照公务员法管理单位人员）流动到企事业单位人员ღღღ、从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限（初级中级职称所需年限合并计算）2年以上的人员ღღღ，可按照桂人社规〔2021〕11号文件第十八条有关规定分别申报相应职称ღღღ。

　　3．高技能人才参加职称评审ღღღ，按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法的通知》（桂人社规〔2021〕12号）文件有关规定执行ღღღ。

　　（四）“组团式”帮扶干部人才按照《自治区党委组织部等7部门印发〈关于加强国家乡村振兴重点帮扶县“组团式”帮扶医疗ღღღ、教育干部人才激励保障的若干措施〉的通知》（桂组通字〔2023〕21号）精神申报职称夏川纯ღღღ，帮扶时间2年及以上的ღღღ，可提前一年申报评审高一级别职称ღღღ，帮扶时间计算为基层服务时间ღღღ。实行以考代评或考评结合的职称系列按国家有关规定执行ღღღ。

　　（五）落实决策咨询类信息激励机制ღღღ。决策咨询类信息折算论文情况ღღღ，以自治区党委信息综合值班室或自治区人民政府办公厅信息处出具的采用告知单或采用证明为依据ღღღ，任何单位或个人提供的证明不予认可ღღღ。已将决策咨询类信息纳入评审条件的相关系列（行业）ღღღ，可按评审条件规定执行ღღღ。

　　（六）专业技术人员在同一年度只能申报评审一个同级别职称ღღღ。同一年度申报多个同级别职称的ღღღ，该年度所有评审结果无效ღღღ。

　　（七）在区外（含中直驻贵单位或外省单位驻贵机构）取得职称ღღღ，流动到我市后仍从事相同系列专业技术工作的ღღღ，原则上应按规定办理重新确认后方可申报原系列上一级职称ღღღ。在区外取得职称ღღღ，不再从事原系列专业技术工作ღღღ，不符合办理职称重新确认条件的ღღღ，由单位核实其原取得职称的真实有效性后ღღღ，可跨系列申报上一级职称或转评ღღღ。职称重新确认和职称转评ღღღ，分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十六条ღღღ、三十七条有关规定执行ღღღ。

　　（八）申报人员的工作量ღღღ、工作业绩ღღღ、论文著作ღღღ、教育教学课题及其他业绩成果统计截止时间为2025年8月31日ღღღ。

　　（一）个人信息ღღღ。申报人应当对申报材料的真实性ღღღ、完整性承担主要责任ღღღ。学历ღღღ、下一级职称证书ღღღ、社保关系ღღღ、继续教育等已通过数据共享获取的ღღღ，不再要求重复提供ღღღ；未能通过系统数据共享获取的ღღღ，需上传相关材料ღღღ。申报人提交申报材料前须自行对学历ღღღ、资历ღღღ、专业技术工作经历ღღღ、业绩成果ღღღ、学术成果等材料进行检查核实ღღღ，并作出承诺ღღღ。经查有抄袭ღღღ、剽窃ღღღ、不当署名等学术不端行为ღღღ，或者论文代写代发ღღღ、虚假刊发等违纪违规行为的公海赌网平台ღღღ，按照《科研失信行为调查处理规则》ღღღ、桂人社规〔2021〕11号文件和人社部发〔2024〕56号文件等规定处理ღღღ。

　　（二）申报人应按规定参加继续教育培训ღღღ，继续教育培训内容分为公需科目和专业科目两大类ღღღ。申报人申报前需完成规定的2025年度公需科目学习考试任务以及2024年度中小学教师继续教育学分要求ღღღ，中小学教师每年专业科目所修学分按《广西壮族自治区中小学（中职）教师培训学分认定登记管理办法（试行）》桂教师范〔2016〕18号有关规定执行ღღღ。中小学教师完成（桂教师范〔2016〕18号）规定年度培训学分要求ღღღ，并及时登录广西专业技术人员继续教育信息管理系统（网址ღღღ：httpღღღ：／／ptce．gx12333．net／）进行专业科目学时登记ღღღ。2024年度继续教育（含公需科目和专业科目）学时完成情况ღღღ，作为推荐参评的重要参考条件ღღღ。

　　（三）工作经历和身份性质由各级评委会所在职改办通过社保数据共享或向社保部门核实等方式核验ღღღ。民办中等职业学校申报人员和公办中等职业学校非在编人员原则上应有在申报单位连续6个月以上（不含申报当月）个人养老保险缴费记录ღღღ；对于6个月内工作单位有变动的ღღღ，应提供相关情况说明和证明材料ღღღ，由各级评委会所在职改办核实ღღღ。审查中发现申报人填写工作经历与养老保险缴费记录不符ღღღ，可以退回申报人要求其补充说明原因ღღღ，补充后仍核实为填报虚假信息或提供虚假材料的ღღღ，不予接收材料ღღღ，进入评审结果公示期或取得职称的ღღღ，按桂人社规〔2021〕11号文件第四十九条规定查处ღღღ。

　　1．各级审核部门和各系列评委会组建单位应加大对标记风险刊物的审核力度ღღღ。对申报系统中学术风险预警提示申报人提交的刊物为风险刊物的ღღღ，申报人和申报单位根据提示自行核验并提供核验相关材料至评委会组建单位核验ღღღ。

　　2．申报人提供的公开发表论文夏川纯ღღღ，要求在维普ღღღ、万方ღღღ、知网或广西壮族自治区图书馆等具备检索查询资质的第三方官方机构可查ღღღ，同时提供查询截图或第三方官方机构出具的检索收录证明ღღღ。

　　3．为了杜绝学术成果不端行为ღღღ，提高申报质量ღღღ，对申报人提供的非公开发表学术成果ღღღ，要求经知网ღღღ、维普ღღღ、万方等主流权威论文检测系统检测查重率不得高于30％ღღღ，由申报人和申报单位提供查重报告供评委会组建单位核验ღღღ，查重率高于30％的学术成果不得作为申报材料提交ღღღ；同时申报单位要防范非公开发表论文ღღღ、总结ღღღ、业绩报告等学术成果有抄袭ღღღ、剽窃同事或他人作品等学术不端行为ღღღ。

　　1．破格申报的ღღღ，申报人应提供达到破格条件的材料ღღღ，连同申报材料一并提交审核ღღღ，经评委会所在职改办审核同意后方可参评ღღღ，无需单独进行破格审批ღღღ。

　　2．对使用曾用名ღღღ、身份证号码非正常变动ღღღ、关联的证明材料（如学历ღღღ、职称证书等）与填写身份证号不一致的ღღღ，应提供户口簿本人信息页等相关材料ღღღ。

　　申报人通过登录广西专业技术人员职称管理服务平台httpsღღღ：／／my．gxrczc．com进行申报ღღღ，具体申报流程和操作方式可参阅申报系统“帮助中心”ღღღ，技术客服电线ღღღ。申报人必须签署《申报职称诚信承诺书》（附件3）ღღღ，并据实填报完成申报所需要的各项信息ღღღ，检查无误后方可提交给学校（单位）审核ღღღ。材料提交后ღღღ，个人应关注职称平台反馈信息ღღღ，如有被退回情况的ღღღ，应在规定时间内按材料退回要求完善个人申报材料后再次逐级提交ღღღ。因个人原因逾期未提交的ღღღ，视为放弃申报ღღღ。

　　1．认真组织申报工作ღღღ。学校（单位）须加大职称政策宣传力度ღღღ，及时将上级有关评审文件告知广大教职员工ღღღ，并做好申报推荐工作安排ღღღ，明确职称工作负责人ღღღ，签署《单位职称管理授权承诺书》（附件4）ღღღ，严格落实审核责任ღღღ，指导申报人做好申报工作ღღღ。要求《单位职称管理授权承诺书》必须更新到2025年度ღღღ，且学校（单位）不可授权今年参评人员作为职称系统管理员ღღღ。

　　2．严格落实审核责任ღღღ。学校（单位）要切实履行好推荐申报主体责任ღღღ，加大对申报人员材料真实性和完整性审查力度ღღღ，认真查验申报人学历ღღღ、资历ღღღ、专业技术工作经历ღღღ、业绩成果ღღღ、论文著作等材料的原件ღღღ，严禁将弄虚作假ღღღ、不符合评审条件规定的材料推荐上报ღღღ，否则按相关规定予以追责处理ღღღ。全面实行岗位管理的事业单位ღღღ，要充分考虑本单位岗位设置结构比例及岗位空缺情况推荐申报人选ღღღ。基层单位推荐人选ღღღ，在审核中发现不符合条件人员占比达到或超过本单位申报总数10％的ღღღ，由推荐单位作出说明ღღღ，主管部门应在本系统内对该单位进行通报ღღღ。主管部门审核推荐人选ღღღ，在评审中发现不符合条件人数占比达到或超过主管部门审核推荐20％的ღღღ，由推荐单位作出说明并报送书面整改方案ღღღ，各级评委会应在本领域范围内对该主管部门予以通报ღღღ，视情况可暂停该推荐单位次年推荐申报权限ღღღ。在确认或备案的评审结果复核中发现问题人数占评审总人数10％及以上的评委会ღღღ，由各级职改部门予以通报ღღღ。各级评委会通报问题情况作为评优评先的重要指标纳入当年工作情况评估ღღღ；主管部门和各级评委会对发现问题的通报ღღღ，按规定报送市职改办备查ღღღ。

　　3．规范审核推荐程序ღღღ。申报人所在学校（单位）严格按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十条规定的审核审议ღღღ、单位内部公示ღღღ、单位推荐等程序及要求进行审核推荐ღღღ。

　　（1）成立审议推荐小组推荐ღღღ。一是各学校（单位）职称工作审议推荐小组一般由单位领导和专业技术人才组成公海赌网平台ღღღ，不少于5人ღღღ，其中专业技术人才不得少于2／3ღღღ。审议推荐小组的专业技术人才应具有相应级别以上职称ღღღ。审议推荐可以邀请外单位专家或委托外单位进行ღღღ。学校成立审议推荐小组应以学校文件的形式正式印发并存档ღღღ，审议推荐会议要有相应会议记录ღღღ。二是各学校（单位）的审议推荐小组要按规定对申报人进行审议ღღღ，对申报高级职称人员公海赌网平台ღღღ，在审议前应采取答辩或说课等方式进行考评ღღღ。审议推荐小组根据申报人的德才表现ღღღ、学术技术水平ღღღ、业绩成果ღღღ、考评情况等ღღღ，通过无记名投票方式进行表决夏川纯ღღღ，推荐人选获同意推荐票数应超过投票总数的2／3夏川纯ღღღ。审议推荐结束后ღღღ，审议推荐小组须为通过审议同意推荐的申报人单独出具审议推荐意见ღღღ，并写明各审议专家的姓名ღღღ、单位ღღღ、职务ღღღ、职称级别ღღღ、答辩意见ღღღ、签名ღღღ、无记名投票结果等信息ღღღ，上传到系统指定位置（参考附件5）ღღღ。

　　（2）对审议推荐结果进行公示ღღღ。公示材料包括ღღღ：推荐对象名册（姓名ღღღ、学历ღღღ、现有职称及取得时间ღღღ、申报资格名称ღღღ、申报专业）ღღღ、专业技术工作经历（能力）公海赌网平台ღღღ、业绩成果及论文ღღღ、著作等申报材料ღღღ。公示完成后ღღღ，如果申报人申报情况及申报材料发生变更的ღღღ，各学校（单位）应对变更情况进行补充公示ღღღ。公示时间以及补充公示时间均不得少于5个工作日ღღღ，从公示落款日期第二天起算ღღღ。公示期间ღღღ，学校（单位）需对公示情况进行拍照留存ღღღ，并告知广大教职员工申报人所有申报材料存放在学校（单位）具体位置公海赌网平台ღღღ，供广大教职员工查阅ღღღ。

　　（3）学校（单位）推荐ღღღ。学校（单位）对审议通过且公示无异议的申报人出具基层单位考核推荐意见ღღღ，推荐意见应明确是否同意推荐ღღღ。学校（单位）不得推荐不符合申报条件或审议不通过ღღღ，没有出具推荐意见或出具不同意推荐意见ღღღ，以及有其他不宜推荐情形的申报人ღღღ。

　　上述推荐程序必须按照流程先后依次进行ღღღ，出具相关证明材料的时间不能重叠ღღღ。学校（单位）上报材料后应关注本单位申报人员申报材料进度情况ღღღ，如有被退回情况的ღღღ，应督促申报人员按材料退回要求完善申报材料后再次逐级上报ღღღ，逾期未补充完善的ღღღ，视为放弃申报ღღღ。

　　4．规范工作台账ღღღ。学校（单位）须建立并完善职称台账“一师一档”制度公海赌网平台ღღღ。归档材料包含个人申报材料ღღღ、教学常规材料ღღღ、学校（单位）审核ღღღ、审议推荐材料等ღღღ。凡扫描上传至职称平台的材料及其相关佐证材料均须分门别类整理归档ღღღ。

　　（三）主管部门审核ღღღ。各级主管部门要按权限对单位审核推荐工作进行指导ღღღ、监督夏川纯ღღღ、审核和纠错ღღღ，加强对单位推荐程序ღღღ、推荐材料真实性和填报材料规范性等方面的审核并承担审核责任ღღღ。

　　（四）评委会组建单位审核ღღღ。评委会组建单位负责审核申报单位和主管部门履职情况ღღღ，重点审核推荐程序ღღღ、材料完整性和规范性ღღღ、推荐对象基本条件等ღღღ，严禁将程序不规范ღღღ、材料不完整ღღღ、推荐对象基本条件不符合ღღღ、单位推荐意见不明确或不予推荐等申报材料报送评委会ღღღ。申报材料不符合规定条件的ღღღ，按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十二条规定ღღღ，实行一次性告知制度ღღღ。

　　评委会组建单位要加强对直接申报和破格申报情形的审核ღღღ。直接申报的ღღღ，要重点审核从事专业技术工作年限ღღღ；破格申报的ღღღ，应将达到破格条件的材料连同申报材料一并审核ღღღ，无需单独进行破格审批ღღღ。破格申报为放宽学历或资历条件ღღღ，不能等同于无职称申报或越级申报ღღღ。

　　交费方式ღღღ：1．副高级讲师ღღღ、讲师职称评审实行线下收费ღღღ，待审核通过后另行通知再按要求收费ღღღ。2．正高级讲师ღღღ、助理讲师职称评审采用网上交费方式ღღღ。请申报人在材料提交后及时关注系统流程进度ღღღ，当申报系统显示“初审通过”ღღღ，请按系统提示前往个人账户“费用记录”页面网上缴费ღღღ，若缴费结束后显示“未缴费状态”ღღღ，说明缴费未成功ღღღ，请在缴费规定时间内及时缴费ღღღ。开评前未及时缴费的申报人员ღღღ，其申报材料不予提交评委会ღღღ。

　　收费标准ღღღ：2025年度中等职业学校教师系列职称收费标准仍按桂价费字〔2006〕359号文件规定执行ღღღ：正高级450元／人·次ღღღ、副高级380元／人·次ღღღ、中级230元／人·次ღღღ、初级150元／人·次ღღღ。

　　（一）加大学术不端行为查处力度ღღღ。贯彻落实《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于完善全区职称诚信档案库有关事项的通知》（桂职办〔2022〕66号）有关要求ღღღ，各级职改部门要加强学术成果的审查力度ღღღ，对通过提供虚假材料ღღღ、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的失信行为ღღღ，及时录入全区职称诚信档案库ღღღ。加强指导力度ღღღ，统一审查标准ღღღ，及时共享学术成果的核查方法公海赌网平台ღღღ、途径ღღღ。各县（市ღღღ、区）人力资源社会保障部门要配合有关系列（行业）主管部门严厉打击论文代写代发ღღღ、虚假刊发等违纪违规行为ღღღ，鼓励科研人员把高质量论文发表在国内科技期刊上ღღღ，对于抄袭ღღღ、剽窃ღღღ、不当署名等学术不端行为ღღღ，按照有关规定列入职称诚信档案库ღღღ。

　　（二）加强评审监督管理ღღღ。职称评审工作政策性强ღღღ，社会关注度大ღღღ、敏感度高ღღღ，各级各部门要高度重视ღღღ，认真履行职责ღღღ。各级评委会组建单位要规范评审程序和严肃评审纪律ღღღ，加强双向激励ღღღ，建立健全倒查追责机制ღღღ。市职改办采取随机抽查ღღღ、巡查ღღღ、复查等方式ღღღ，对职称评审全过程开展监督管理ღღღ，对不能正确行使评审权ღღღ、不能确保评审质量ღღღ、有违纪违规行为的评审委员会ღღღ，要求其按照有关规定限期予以纠正ღღღ，并在全市范围内进行通报ღღღ。全市各有关单位要按照管理权限和桂职办〔2022〕65号文件加大对中初级评委会的监督力度ღღღ，规范评审行为ღღღ，确保评审质量ღღღ。对发现问题要及时整改ღღღ，不能按期纠正的ღღღ，责令停止评审工作ღღღ，直至取消评审资格ღღღ，并追究相应责任ღღღ。

　　（三）严肃职称评审工作纪律ღღღ。畅通投诉举报渠道ღღღ，主动接受社会监督ღღღ，严肃处理职称评审中“说情打招呼”“圈子评审”等现象ღღღ，严禁行政干预评审ღღღ，营造风清气正的职称评审环境ღღღ。各级评委会ღღღ、申报人ღღღ、申报人所在单位或推荐单位ღღღ、评委会组建单位ღღღ、评审专家及职称评审办事机构工作人员违反相关规定的ღღღ，按照桂人社规〔2021〕11号文件第八章有关规定处理ღღღ。

　　（一）未尽事宜ღღღ，按《自治区教育厅关于开展2025年度中等职业学校教师职称评审工作的通知》（桂教教师〔2025〕49号）文件和国家ღღღ、自治区职改管理部门现行有效政策执行ღღღ。工作中ღღღ，如遇其他重大政策调整ღღღ，按新的规定执行ღღღ。

　　（二）本通知可在广西贵港市教育局（网址ღღღ：httpღღღ：／／jyj．gxgg．gov．cn／）和广西贵港市人力资源和社会保障局（网址ღღღ：httpღღღ：／／rsj．gxgg．gov．cn／）网上查询ღღღ。

　　（三）工作过程中ღღღ，如遇到问题和困难ღღღ，及时向贵港市人力资源和社会保障局专技科和贵港市教育局人事科反馈ღღღ。

　　附件ღღღ：1．自治区教育厅关于开展2025年度中等职业学校教师职称评审工作的通知（桂教教师〔2025〕49号）

　　2．关于印发广西壮族自治区中等职业学校教师系列高ღღღ、中ღღღ、初级专业技术资格评审条件（试行）的通知（桂职办〔2018〕76号）欢迎你来到公海欢迎你来到赌船ღღღ，公海赌网平台ღღღ，公海赌赌船710app网站首页欢迎您公海ღღღ。