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就业市场欢迎公海来到赌船710★◈。大学教授★◈,继续教育★◈。公海赌网址710客服★◈!近日★◈,中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘出品的《2022年三季度 中国就业市场景气报告》出炉★◈。报告显示★◈,从就业形势来看★◈,三季度就业供需两端均发生减少★◈,但由于求职供给端减少更快含羞草实验室入口直接进爱豆★◈,CIER指数从二季度的1.35增加至1.63★◈。同比方面★◈,招聘需求人数增幅小于求职申请人数★◈,CIER指数不仅低于去年同期2.15★◈,还低于2020年同期水平★◈。(注★◈:CIER指数是用来反映就业市场景气程度的指数★◈,其计算方法是★◈:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数)
分行业来看★◈,本季度专业服务/咨询★◈、电子技术/半导体/集成电路★◈、中介服务★◈、娱乐/体育/休闲★◈、物流/仓储等行业就业景气程度相对较高★◈。其中★◈,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业晋升榜首★◈,CIER指数为6.45含羞草实验室入口直接进爱豆欢迎来到公海手机版710欢迎来到公海手机版710★◈,电子技术/半导体/集成电路行业升至第二位★◈,CIER指数为5.46★◈,中介服务含羞草实验室入口直接进爱豆★◈、娱乐/体育/休闲★◈、物流/仓储CIER指数分别为5.01★◈、4.1★◈、3.94★◈。礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品★◈、能源/矿产/采掘/冶炼★◈、环保★◈、旅游/度假等行业景气指数仍相对较低★◈,竞争激烈★◈。
分职业来看★◈,季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工★◈、烹饪/料理/食品研发★◈、影视/媒体/出版/印刷★◈、物流/仓储等★◈。CIER指数较低的职业主要是高级管理★◈、广告/会展★◈、公关/媒介★◈、IT管理/项目协调★◈、销售行政/商务等★◈。与去年同期相比★◈,受求职申请人数大幅增加的影响★◈,景气指数较低职业的CIER指数均显示下降★◈。
分区域与城市来看含羞草实验室入口直接进爱豆★◈,本季度东部含羞草实验室入口直接进爱豆★◈、中部★◈、西部和东北地区CIER指数呈现依次上升★◈,各地就业市场压力有所缓和★◈。相比于长三角和珠三角经济圈★◈,京津冀经济圈的CIER指数最低欢迎来到公海手机版710★◈,且区域内城市CIER指数均小于1含羞草实验室入口直接进爱豆★◈,就业市场仍相对紧张★◈。三季度CIER指数较高的城市仍主要是长三角★◈、珠三角地区的二三线城市含羞草实验室入口直接进爱豆★◈。
分企业规模来看★◈,本季度大型★◈、中型★◈、小型和微型企业CIER指数依次递减★◈。其中★◈,大型企业CIER指数仍最高欢迎来到公海手机版710★◈,环比来看★◈,各类规模企业CIER指数均有增长★◈,幅度接近★◈。但同比来看★◈,各类规模企业CIER指数均下降★◈。其中★◈,大型企业的招聘需求人数下降43.24%★◈,求职申请人数上升52.03%★◈,导致CIER指数下降最多★◈,达到2.23★◈;中型★◈、小型和微型企业招聘需求人数分别增加23.09%★◈、53.79%和16.95%★◈,求职申请人数增幅更大★◈,都在50%以上★◈,CIER指数均显示下降★◈。
分企业性质来看★◈,本季度上市公司和民营景气指数相对较高欢迎来到公海手机版710★◈,国企就业竞争仍激烈★◈,同比来看★◈,股份制企业的招聘需求人数增幅最大★◈,达到49.05%★◈,合资为35.28%★◈,然后是国企★◈,为25.95%★◈,而外商独资★◈、民营和上市公司的招聘需求人数下降★◈;人才供给端★◈,所有类型企业的求职申请人数均有所增加★◈,其中股份制企业和国企增幅最大★◈,分别为73.44%和70.25%★◈。所有类型企业的求职申请人数增速都大于招聘需求人数★◈,CIER指数同比均下降★◈。